杭州旷创电商聘运营店长

职位描述：

1.运营计划的制定；店铺调性的确定。
2.店铺视觉方案的制定――维护――更新。
3.供应链、货品结构的维护；产品销售、上新、库存、补货的掌控。
4.组织各部门日常工作的进行，对接，协调及处理各部门日常工作出现的问题。
5.B.C.两店前台及后台的日常维护，更新，管理。
6.数据采集，汇总，分析。
7.活动策划、推广计划的制定、落实、跟进、监督及活动后的总结。
8.各部门的绩效考核。
9.了解淘宝平台主流活动的报名要求。
10.每日、周期性、工作对接时邮件各种表格，文案。
11.主持召开部门月、周工作总结会议
12.全面负责CRM的工作

*王鑫林：136-6661-1656
*口口：40-547-136-7

No!……别误会……！
――目前“旷创”提供给你的不是一个单纯的工作岗位，而是一个已搭建好的创业平台。不用你出钱创业，还有薪资！
要的是…你一颗成熟稳定的心，一片如火如荼的情，一种勇于拼搏的劲！
流程：创业――“旷创”股东――分享成功

条件：
1.一个已搭建好的，完善的创业平台
2.一帮不盲目，实实在在做事的战友
3.成熟的项目

No!……不是口头承诺……！
――转正时签订合法有效的“给予股份保障协议”

待遇：
1、磨合期3个月，若能在短时间能适应和独立工作，表现优秀者提前转正。薪资面谈。?
2、转正后：缴纳社保。底薪+提成+奖金+年终奖+节假日福利+生日福利+劳保福利+年度工龄福利+旅游福利等等。?
3、工作时间安排：做六休一，国家法定节假日放假。
4、免费提供每日工作餐。

一个完善平台，一帮实干战友……摆在你眼前……没有必要再去单飞艰苦开辟创业路……
来吧！就是你！

发布人：网友投递，时间：2012-7-26 13:06:48