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凡客达人招聘产品运营

招聘网站:凡客 (www.vancl.com)
招聘人数:5
工作地点:北京
薪酬待遇:面议
简历投递:luyang@vancl.cn
产品运营专员

职责:
负责社会化推广项目“凡客达人”落地到互联网产品部分用户体验细节的优化;
重点从用户体验角度考虑促进网站的新用户访问量,并降低老用户的流失率;
熟悉互联网项目流程,与设计、开发、测试良好沟通,高效跟进项目的执行,与内容运营、客服人员沟通用户反馈结果,解决小需求,撰写相关帮助文档;
对凡客达人网站进行数据分析,并分析竞争对手的产品;

能力要求:
具备较强的自我驱动力,对初创项目有足够的热情,有一定的创新能力,敢于挑战自我;
沟通能力较强、逻辑思维清晰,能准确用技术语言表述需求,具有团队意识;
0- 2年互联网工作经验,优秀的应届毕业生亦可;
了解电子商务的运营流程或互联网社区;
本科及以上学历,偏好但不限于重点院校毕业,计算机、信息管理等相关专业。

策划经理

职责:
1、负责与凡客各产品线沟通年度或月度设计及营销需求,制定整体社会化推广方案;
2、了解并优化现有运营模块质量,不断了解用户需求的变化,创建新的运营模块;
3、有效分配推广物资及奖品到合适的传播者中,组织招募新的优质达人;
4、理解互联网营销媒介及主要方法,如微博、豆瓣、论坛等,计算媒介价值,并形成组合的对外整合营销方案;
5、管理3人以上的内容运营团队

能力要求:
1、具备较强的自我驱动力,对创业项目有足够的热情,有一定的创新能力,敢于挑战自我;
2、语言及文字表达能力强、对生活和人性有较多的观察和理解,具有团队意识;
3、1- 5年知名互联网公司运营、4A广告公司、知名媒体工作经验,有优质潮人、媒介资源者优先考虑;
4、了解互联网的传播方式,互联网中度以上的使用者;
5、本科及以上学历,偏好但不限于重点院校毕业,新闻传播、经济管理、语言等相关专业。

线下推广专员

职责:
1、拓展“凡客达人”开展地面推广活动的城市;
2、直接组织或通过凡客达人在各地的代理人组织当地的城市活动;
3、有效管理现有的各地代理人,传达凡客达人的理念,与他们保持密切地日常沟通;
4、审核各地代理人提交的策划案,与内容策划组沟通与整体营销方案保持一致;
5、申请各地推广活动的费用,跟进相关费用的报销流程;

能力要求:
1、具备较强的自我驱动力,对初创项目有足够的热情,有一定的创新能力,敢于挑战自我;
2、较强的说服、培训能力,对琐碎的事物保持足够的耐心,具有团队意识;
3、1 - 3年工作经验,最好具备一定的线下拓展经验,如保险、直销、快速消费品,优秀应届毕业生亦可;
4、本科及以上学历,正规大学毕业,专业不限。

达人招募专员

职责:
通过所能实现的各种方式招募明星达人
做好现有优质达人的关系维系工作,降低流失率
帮助指导拍摄过后的各地优质达人上传图片,提高晒单回片率

能力要求:
具备较强的自我驱动力,对初创项目有足够的热情,有一定的创新能力,敢于挑战自我;
对时尚潮人保持足够的接触热情,在他们面前自信而亲和,有沟通、说服能力,对琐碎的事物保持足够的耐心,具有团队意识
1年以上工作经验,拥有时尚潮人资源者优先考虑
本科及以上学历,正规大学毕业,专业不限

网站介绍

2007年10月,选择自有服装品牌网上销售的商业模式,发布VANCL凡客诚品。目前已是根植中国互联网上,遥遥领先的领军服装品牌。据最新的艾瑞调查报告,凡客诚品已跻身中国网上B2C领域收入规模前四位。其所取得的成绩,不但被视为电子商务行业的一个创新,更被传统服装业称为奇迹。2009年5月被认定为国家高新技术企业。

凡客诚品快速崛起的原因,概括如下:1,技术领先,利用互联网整合先进的中国服装制造业;2,客户体验至上,以及高性价比的经营之道;3,品牌文化顺应互联网时尚消费的潮流;4,陈年及其团队多年合作默契,市场敏感度以及突出的执行力。

凡客诚品目前已拓展涵盖至男装、女装、童装、鞋、配饰、家居六大类,随着在各品类间的不断深化,将成为网民服装购买的首选。

业务快速成长的同时,凡客诚品在运营初期短短十个月里,即获得了IDGVC、联创策源、软银赛富、启明创投的先后三轮投资。

发布人:网友投递,时间:2012-3-21 10:51:15