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硅谷技术人才比管理人才值钱 工程师报酬超CEO

7月26日,据国外媒体报道,虚拟化技术和云基础架构厂商VMware本周一宣布斥资12.6亿美元收购Nicira,这是一家专注于网络虚拟化的小型创业公司。硅谷内部消息人士称,对于VMware的这笔收购来说,获取人才与获取技术同样重要。

Delphix首席执行官杰迪迪亚?尤赫
Delphix首席执行官杰迪迪亚?尤赫

与此同时,VMware也成为其他公司搜罗人才的目标。总部位于加州门罗帕克(Menlo Park)的大数据和云计算服务创业公司Delphix首席执行官杰迪迪亚?尤赫(Jedidiah Yueh)表示,VMware大约五年前上市,早期员工很可能已经行使了自己的股票期权。尤赫曾在VMware的大股东EMC任职,EMC在2006年以1.65亿美元收购了尤赫创办的公司Avamar,他也在EMC工作了一年左右时间。

尤赫表示,他现在创办的公司Delphix拥有100名员工,很多员工都是从VMware跳槽而来,其中包括VMware前产品管理副总裁卡迪克?劳(Karthik Rau)。尤赫说:“VMware为何要以超过10亿美元的价格收购一家年营收不足1000万美元的公司?这就是人才争夺。”

虚拟企业网络创业公司Big Switch联合创始人凯勒?弗斯特(Kyle Forster)表示,硅谷正在上演激烈且“恶性的”人才争夺。Big Switch目前拥有44名员工,而且正在以尽可能快的速度招聘人才。但这并非易事。

弗斯特表示,他拒绝了6名思科优秀工程师的加盟意愿,因为他们只懂硬件。DE是思科员工能够获得的最高技术奖励,当弗斯特发现一位懂VMware的DE之后,他不仅聘来了这位人才,而且公司向其支付了“超过CEO的薪水”。Big Switch的CEO是联合创始人奎多?阿邦泽勒(Guido Appenzeller)。

与此同时,思科支持的网络创业公司Insieme正在从Nicira、VMware和其他公司招揽人才,并提供了优厚的报酬,据称报酬最高可达200万美元。Insieme同时也从思科内部招募人才,但他们更需要软件工程师。Insieme由一个思科非常熟悉的工程师团队管理,这其中包括马里奥?马佐拉(Mario Mazzola)、普雷姆?杰恩(Prem Jain)和卢卡?卡费罗(Luca Cafiero)。过去思科也曾根据一项“拆合”(Spin in)战略,支持过他们创办的公司Nuova Systems,思科拥有收购这家公司的优先权,但公司员工可以享受创业公司式的报酬。

Nuova Systems开发了思科极其成功的服务器产品UCS,下一代Nexus转换器等。2008年5月,思科完成了对Nuova Systems的全面收购。Nuova Systems拥有一个秘密武器,即VMware联合创始人埃德?布格尼昂(Ed Bugnion)。布格尼昂熟悉软件,马佐拉、杰恩和卡费罗则熟悉硬件。大约一年前,布格尼昂从思科离职,前往斯坦福大学就读博士,消息人士称他并没有加入Insieme的计划。

发布时间:2012-7-26 8:48:04,标签:人才