大学生就业薪资 手机应用人才吃香

一半海水一半火焰，应届毕业生薪资呈现两极化

　　十一过后，各大人才市场上人头攒动，许多大四学生照例提前“出山”，投奔到社会的见习工作中去。其中，广告、新闻、公关等以文科为主的招聘职位虽然只有2000~3000元起薪，竞争却十分激烈，而工资翻倍的开发职位，如以iOS/Android开发工程师为首的移动互联开发工程师的应聘者却人烟稀少，用人单位应聘席位上门可罗雀。

　　“今年业务量加大，我们不断挖掘手机软件开发方面的人才，但始终填补不上需求的空缺。”某软件公司招聘负责人无奈地表示。在这个新兴的行业中，每当遇到一个合适的人才，企业都会不惜重金挖掘到手，即使是应届毕业生，只要你技术扎实、勤劳好学，薪资也通常高于其他行业“老手”的2~3倍，甚至有应届毕业生的月薪突破万元。

　　但并不是所有软件专业的毕业生都能得到这种待遇，薪酬拔尖的毕业生仍属少数，据调查显示，除了部分大学生“高不成低不就”以外，在应届毕业生的薪酬分析报告上又呈现了新趋势：毕业薪资两极化。

全球移动互联市场上升期 各大企业紧握“手中”香饽饽

　　导致这种局面的正是全球经济发展下的移动互联市场大趋势，截止到2012年1月，全球移动通信用户已超过50亿，而移动互联网用户超过20亿，比十年前的数字增长近10倍，且数字仍在翻倍上升，以iOS、Android为主流的操作系统占据用户的移动设备，便捷易携带的各类生活指南、GPS定位、休闲娱乐等的手机软件铺满人们的视线，已经成为人们生活中不可分割的一部分，在此条件下，一切软件都有一举成名、甚至养活一个公司的可能。如此一块巨大的蛋糕正在慢慢成型，想吃到蛋糕的企业必须加速寻找合适的人才，在人才缺口高达百万的市场中，以重金相留也是必须而为之的举动。

　　仅国内，在北京、上海、深圳、香港等地，iOS开发人才已经成为炙手可热，薪资水平始终保持在6000以上，移动互联市场成为最吸金市场之一，手机软件及应用也变成名副其实的“手中”香饽饽。

　　一方面人太多没有职位，一方面职位太多没有人，当下大学生就业的难与不难，看来也与个人的专业选择与未来行业形势判断沾有很大关系。

把手机游戏当事业 大学生就业并不难

　　在大学生为就业而踌躇摇摆的同时，还有一批“应届毕业生”丝毫不为此担心，虽然同是毕业生，他们却拥有足以胜任iOS开发工程师/Android开发工程师的技术，并已经经历过几次不同类型企业项目的开发。在他们之中，新入行的“菜鸟”也能拥有6000元月薪，而有过IT行业相关开发经验的人员，如C或Java开发，则可轻易获得8000~10000元不等的月薪。他们都来自博看文思。

　　“我们的毕业生有很多种就业方式，包括企业订单式就业、企业招聘会、双选会等，有时候，企业来学校进行宣讲，也会经常发生看中几个学生想预定的情况。”博看文思的教师如是说。据了解，博看文思之所以有如此自信，是因为有强大的技术实力与优良的企业联盟库做保障。以研发起家的博看文思是国内最早踏入iOS开发的知名培训品牌，每位学员都要在这里加入团队开发几个项目作为实战，经过项目立项、中期验收、终期验收后方可完结，再开始下一个项目的试炼。但在严谨教学的同时，记者意外地发现，博看文思的师生关系非常好。

　　“像对待弟弟妹妹一样教导学生，为学生着想，是我们需要尽的义务。”博看文思的李老师说。优良的环境、朋友与亲人般的师生关系、强大实用的技术实力与丰富的就业选择，一切的先天条件都成为了博看文思学员们的高薪就业沃土。

　　据了解，就在今年，又三位月薪过万的应届毕业生就在此地诞生，但博看的老师对此微笑表示，他们之中的任何一个都不是博看文思的第一位应届毕业生，也不会是最后一位。